
Zdero anunció cuatro importantes medidas para trabajadores de Salud
El gobernador del Chaco llevó a cabo una conferencia de prensa, donde informó los avances para los empleados del sector, destacando la regularización y el orden.

El gobernador del Chaco llevó a cabo una conferencia de prensa, donde informó los avances para los empleados del sector, destacando la regularización y el orden.

Este lunes, los empleados del lugar comenzaron un período de alerta y movilización, rechazando el decreto del Gobierno nacional.

Se trata de dos trabajadores que se encontraban soldando sobre un tinglado, en el barrio Universitario. Uno de ellos murió, tras el impacto.

Solo tres sectores lograron cerrar el año con aumentos reales. Jubilados, docentes e informales entre los más afectados.

El titular del gremio destacó, sin embargo, el diálogo con el Gobierno provincial y los empresarios. En cambio, señaló que no esperan nada de Nación.

Respaldados por UPCP, los ex empleados del lugar solicitan al Ejecutivo provincial que revea sus documentos, ya que son personas esenciales en los distintos servicios.

Un relevamiento de Bumeran para Jobint revela que la falta de recursos económicos es el principal motivo por el que casi la mitad de los empleados no se tomó días de descanso.

Este viernes por la mañana, un grupo de ex empleados se apostó en el centro de Resistencia, para exigir al Ejecutivo provincial que los reincorpore.

Según un informe de la UBA, el poder adquisitivo del salario mínimo, vital y móvil cayó un 30% en el último año y muestra un deterioro continuo por la falta de ajustes frente a la inflación.

Se trata de un empleado de la sede de Villa Ángela y otro de Villa Berthet. Desde el gremio que los nuclea reclaman su reincorporación.

Las partes coincidieron en un aumento no remunerativo de 5%, a abonarse en dos tramos no acumulativos; en noviembre y diciembre.

El aumento se dividirá en tres pagos de alrededor del 4% cada uno, correspondientes a octubre, noviembre y diciembre. El monto extra también será en cuotas.