Tras el fracaso de las negociaciones entre sindicatos y empresarios, el Ejecutivo estableció una escala de ocho aumentos consecutivos. El SMVM será de $383.800 en septiembre y llegará a $437.000 en abril del próximo año.
El Ejecutivo avanzó sin acuerdo del Consejo del Salario y fijó por decreto el nuevo piso salarial desde diciembre, junto con un cronograma de aumentos hasta agosto de 2026. También redefinió el cálculo del seguro de desempleo.
Los sindicatos pidieron un monto en línea con la inflación y que recupere el poder adquisitivo perdido, mientras las cámaras empresariales ofrecieron una suba por debajo de la inflación.
El piso actual quedó rezagado frente a la inflación y es, según gremios, el más bajo de la región medido en dólares.
Este indicador cayó por noveno mes consecutivo y se ubica 62% por debajo de su valor máximo histórico. El empleo privado formal también retrocede, con más de 18.000 puestos menos en un año.
El siguiente incremento está previsto para los próximos meses, dentro del cronograma acordado en la última resolución del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
El Gobierno definió subas en cinco tramos. La primera se concretó el 1 de abril de 2025, la segunda llegó el 1° de mayo, mientras que desde junio se elevó a $313.400.
La normativa también incluye una actualización de la prestación por desempleo, que se fijará en un 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador, con límites vinculados al salario mínimo establecido.
El Consejo del Salario fracasó nuevamente para alcanzar un acuerdo. El Gobierno nacional intervendrá y establecerá el monto por decreto.
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