
Empleados de Comercio acordaron un aumento salarial del 5,7% y un bono de $50.000: cómo se pagarán
Para el último trimestre de 2026.

Para el último trimestre de 2026.

La fecha fue trasladada por acuerdo entre el gremio y las cámaras empresarias. Los trabajadores mercantiles podrán tomarse el día y, si prestan tareas, deberán cobrar la jornada con un recargo del 100%.

Ese día se celebrará el Día del Empleado de Comercio.

El incremento se pagará en 3 tramos del 1,9%.

Las partes acordaron un incremento en forma de asignación remunerativa y no acumulativa, a abonarse en tres tramos. Lo pactado tendrá vigencia desde el 1 de abril de 2026.

Las partes acordaron un nuevo incremento en forma de suma fija no remunerativa y una cláusula de revisión para el mes de marzo del 2026.

Solo tres sectores lograron cerrar el año con aumentos reales. Jubilados, docentes e informales entre los más afectados.

Tendrán un incremento salarial del 5,1%.

Se acordó un aumento no remunerativo de 8%, a abonarse en dos tramos no acumulativos. En noviembre volverán a reunirse las partes.

El feriado será obligatorio para todos los empleados de comercio. Los trabajadores que elijan no trabajar en esa fecha no tendrán descuentos salariales, ya que el día se considera un feriado nacional.