Sociedad | chaco | Sueldos | Superior Tribunal de Justicia

La Unión Judicial arranca otra semana con medidas de fuerza

Reclaman varios puntos al STJ.

El viernes pasado, la Asamblea General Extraordinaria de la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco resolvió una nueva semana de medidas de fuerza, con retiro de los lugares de trabajo desde las 12:30 hasta las 00, desde el lunes 4 hasta el jueves 7 de noviembre.

Además, para el viernes 8, prevén un retiro a las 10:30 y concentración frente al Superior Tribunal de Justicia, así como la invitación abierta a los trabajadores del interior para manifestarse pacíficamente frente a sus respectivos Juzgados.

TE PUEDE INTERESAR: Alberto Fernández: "El 10 de diciembre no es una fecha mágica"

“Las modalidades de reclamo con retiro de los juzgados a las 12:30 significan que el trabajador adherido no realice actividad alguna fuera del horario por el cual es remunerado; seis horas diarias tal como se trabaja en todas las justicias de las distintas provincias y la federal. La tarea que se realiza en horario vespertino, como ser: escritos, agregues, libramientos, despacho, estudio, análisis y resolución de los expedientes en trámite, no le genera al judicial chaqueño ningún pago por horas extras”, explicaron.

El plan de lucha incluye los siguientes reclamos: respeto y cumplimiento de la Ley Nro. 468-A (Antes Ley 2895) de porcentualidad, para todo incremento salarial en el Poder Judicial; respeto a la Constitución Provincial del Chaco, derechos y garantías constitucionales y a las paritarias con todos los gremios judiciales; blanqueamiento de montos en negro tomando de referencia el porcentaje que representa a la categoría más baja y trasladando a los demás cargos acorde a la Ley Nro. 468-A (Antes Ley 2895); cumplimiento de acuerdos y pactos preexistentes, equiparación salarial para todo el personal judicial y no solamente para magistrados y funcionarios; terminar con los sueldos de pobreza en el Poder Judicial y con la negación de trasladar a los jubilados lo que por derecho les corresponde; y devolución y cese de descuentos indebidos por días de paro y libertad en la actividad gremial.

Dejá tu comentario