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Chaco: relación endeudamiento público y salarios docentes

Por Rosa Petrovich

Ante la inminente definición que debe darse de la pauta salarial docente reclamada para el presente año, como factor condicionante de cara al 2 de marzo en nuestra Provincia, la que indefectiblemente debe contener la cláusula gatillo lograda por la docencia chaqueña a través del Frente Gremial Docente en medio del gravísimo conflicto en 2019, que hizo que dos meses más tarde de lo previsto comenzaran las clases en el Chaco, la ATECH se hace un deber subrayar que, cuando planteamos la necesidad de fijar prioridades por atender significa eso, direccionar hacia la atención de las necesidades básicas de la gente, lo que tiene estrecha relación con los salarios, salarios que como puede apreciarse en esta publicación de la Entidad, no forman parte de prioridades de los gobiernos a su turno.

Los docentes chaqueños en los años 2017 y 2018 hemos sufrido el saqueo en el poder adquisitivo de nuestros salarios en no menos de la mitad de los mismos, fruto de políticas salariales de pobreza impuestas, frente a una inflación galopante sin ningún tipo de actualización ni cláusula gatillo mucho menos.

DEUDA PÚBLICA AÑO 2019:

A septiembre de 2019 la Provincia abonó $ 7.772.400.000 (Norte 30/11/19 pág. 6 locales) en concepto de capital e intereses de la deuda pública provincial – representa un 25 % de incremento salarial docente-.

DEUDA PÚBLICA AÑO 2020:

El 21/02/20 la Provincia abonó $ 722.600.000 por el “Bono CHACO-24” en dólares (Norte 19/02/20 pág. 33 locales) las dos cuotas (febrero y agosto del 2020)- representan un 6 % de incremento salarial docente.

El 21/02/20 vencimiento de Letras de Tesorería clase 1, emitidas el 24/01/20 con un interés del 40 % anual por $ 731.907.744- Norte19/02/20 pág. 33 locales) –los intereses representan un 1 % de incremento salarial docente-.

INFORMACION FINANCIERA

Recaudación ATP (provincial) – El Contador José Benítez administrador de la ATP provincial declara que “la recaudación propia provincial supera en el año 2019 a la inflación” (Norte 25/09/19, pág. 2 locales).

Consultora privada POLITIKON informa que la ATP recaudó en el año 2019 solo un 18 % más que la del año 2018, o sea 35 puntos debajo de la inflación (Norte 19/02/20 pag. 7 locales).

RECAUDACION POR COPARTICIPACION Y COSTO SALARIAL PROVINCIAL

Por coparticipación federal en enero de 2020 ingresan al Chaco $ 7.160.200.000 (Norte 02/02/20 pág. 6 locales).

Costo salarial total enero 2020 (pasivos y activos) $ 4.300.000.000 (Norte 02/02/20 pag. 17 “Siete días en el Chaco”) –

Informa el Gobernador del Chaco que el costo salarial de la Provincia representa el 96 % de la coparticipación (Norte 12/01/20 pág. 2 locales).

El porcentaje real de los salarios sobre la coparticipación enero 2020 es 60 %.

Con lo expuesto hasta aquí, queda en clara evidencia que los salarios de los trabajadores y de los trabajadores de la educación en particular no han sido prioridad, lo que aguardamos que a partir de acá en adelante se revierta.

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