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Atech reivindicó los logros obtenidos por la lucha docente

El gremio conducido por Rosa Petrovich valoró el acuerdo alcanzado con el gobierno.

La Comisión Directiva de Atech, encabezada por Rosa Petrovich, se reunió este viernes, en el Atech Sahara Hotel, con los secretarios generales de todas las seccionales, y reivindicaron "cada uno de los puntos logrados en el marco del paquete de propuestas del Ejecutivo que fueran aceptadas por el gremio, en forma conjunta con las demás entidades que conforman el Frente Gremial Docente.

Los puntos del acuerdo valorados por Atech

* Como primera cuestión, se subrayó que como condición del Frente Gremial para sentarse a la mesa de negociación se han desactivado los descuentos por días de paro del mes de abril último.

* Pauta Salarial: Marcando la insuficiencia que aún sigue representando la pauta salarial en particular, por la crisis y la pérdida del poder adquisitivo, el gremio reivindicó la incorporación de la clausula gatillo que trimestralmente se aplicara para reajustar los salarios docentes, asegurando al conjunto de los educadores chaqueños –activos y jubilados- dejar de perder frente a la inflación.

Así, los incrementos, todos al valor del punto, lo que hace que repercutan sobre todos los rubros del sueldo, abarcando a los colegas del sector pasivo, quedando la pauta salarial del presente año a la fecha, de la siguiente manera: 10 % con marzo (ya percibido); 10 % con junio; 5 % con agosto y 5 % con septiembre; pauta que con la aplicación de la clausula gatillo –y por la inflación del primer trimestre del año que fuera superior al 10 % que tuvimos de incremento con el mes de marzo en casi dos puntos, se reajusta un 2 % retroactivo a marzo –por el que con los haberes de mayo se percibirá por ese concepto un equivalente a un 6 %-.

Ese 2 % de reajuste por clausula gatillo mencionado se incorpora a la pauta salarial, lo que hace que a partir de marzo el incremento sea de un 12 %, y lo que a su vez hace que al 30 % de pauta fijado sea de un 32 % nominal y un 36 % acumulativo.

"Según la inflación que tengamos en el segundo trimestre será el porcentaje que surja para reajustar por clausula gatillo lo que se irá incorporando a la pauta en cuestión y así sucesivamente", señalaron desde Atech.

*La recuperación del poder adquisitivo: Al reclamo por la recuperación del poder adquisitivo perdido en los dos últimos años, quedó establecido en el tercer punto de las medidas tomadas que, la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo en el mes de junio próximo debe expedirse para establecer dicha recuperación, para lo que desde ATECH y todas las entidades del Frente Gremial se encuentran trabajando a la fecha.

* La devolución de los descuentos por días de paro: En la segunda quincena del presente mes de mayo está prevista la devolución de los descuentos que se practicaron en el transcurso del año 2018, estando a disposición de los docentes que hayan sufrido los descuentos, en ATECH y en cada Entidad del Frente, el soporte técnico para constatación con recibos en mano, de la inclusión respectiva en el mismo.

* Derogación del Decreto Nº 1014/19 de Emergencia Educativa: A requerimiento de los gremios del Frente se ha incorporado en el paquete de medidas propuestas por el Gobierno, la derogación inmediata del arbitrario e inconstitucional decreto 1014/19, de declaración de emergencia educativa, hoy ya derogado por el Decreto Nº 1532.

De igual manera, con el Decreto Nº 1531/19 se deroga el decreto 1248/19 –por el que se resolvía de manera unilateral e inconsulta a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo –ámbito natural- fijado por ley donde debe tratarse la temática en particular, nada más ni nada menos que con lo referido al sistema de valoración de los trabajadores de la educación.

* Reconocimientos médicos: A reclamo de ATECH y de todo el Frente Gremial, la resolución 2217/19 MECCyT –de carácter provisorio y hasta tanto se restablezcan los departamentos de reconocimientos médicos en toda la provincia de acuerdo a la ley del Estatuto del Docente-, resuelve en lo inmediato el grave problema generado por el Gobierno a los docentes, centralizando en Salud Ocupacional exclusivamente en la capital provincial, generando los graves perjuicios para los docentes de todos los rincones del Chaco.

* Suspensión de cierre de cursos, divisiones, grados: Una de las medidas incorporadas al paquete de propuestas –a instancias del Frente Gremial-, tiene que ver con la suspensión reclamada desde cada una de los gremios del Frente, de los cierres de cargos, cursos, divisiones, etc., en todos los niveles y modalidades del sistema educativo provincial.

Reclamo que viene desde el año anterior particularmente y que ha generado innumerables reclamos, al Ministerio de Educación, a la Cámara de Diputados, específicamente a la Comisión de Educación, no habiéndose logrado hasta el dictado de la flamante Resolución Nº 2188/19 MECCYT de fecha 07 de mayo de 2019 la suspensión de cierres de cursos, divisiones, cargos…por todo el año 2019; y representando esta medida en particular, el resguardo de la fuente de trabajo de cientos de colegas en toda la provincia, como también la única posibilidad para el acceso y permanencia de cientos de educandos en las distintas instituciones de la Provincia donde se había programado de antemano y en el marco de un presupuesto de ajuste brutal en el sistema educativo el cierre de cargos, horas, etc.

En virtud de tal resolución, ATECH solicita a los colegas involucrados con alguna situación de cierre previsto con anterioridad al citado instrumento, comunique el caso concreto a la entidad para hacer cumplir la Resolución 2188/19 como corresponde.

En conclusión, "la reunión de secretarios generales de ATECH ha reivindicado una vez más el alto espíritu de lucha del conjunto de la docencia chaqueña que ha hecho que con la manifestación extraordinaria, inclaudicable y genuina de los trabajadores de la educación a través de la lucha organizada en toda la provincia, se pudiera dar un paso adelante, logrando una conquista histórica como la clausula gatillo; el freno al ajuste con la suspensión de los cierres de cursos, divisiones, que tiene que ver con los derechos laborales de los docentes; como lo referido a los reconocimientos médicos, entre todos los demás puntos que conforman el paquete de medidas propuestas que acaban de tomarse por parte del Frente Gremial a instancias de las decisiones de la mayoría de la docencia chaqueña".

"Por último, instamos una vez más a todos los colegas a mantenernos unidos y alertas ante el cumplimiento que de cada medida debe efectivizar el Gobierno", concluyeron.

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