Bibliotecarios conformes con avances para la carrera

Este miércoles se llevó a cabo una nueva reunión de la Mesa Técnica de la Carrera de Bibliotecarios. En esta oportunidad se acordaron los espacios curriculares para la compensación curricular de la cohorte 2016 que les garantice a los futuros egresados el ingreso al sistema educativo."Recordamos que los actuales alumnos de la carrera de bibliotecología comenzaron a cursar este año una tecnicatura superior sin los requerimientos curriculares pedagógicos para ingresar al sistema educativo, por lo que ACHABI formalizó un fuerte reclamo al Ministerio para encauzar la situación y brindarles seguridad y garantías sobre el campo laboral a los inscriptos en los distintos institutos terciarios de la provincia", explicaron desde la Asociación Chaqueña de Bibliotecarios.En la mesa técnica, Achabi estuvo representada por el profesor Rubén Barrios y la licenciada Alejandra Murguia "quienes se encuentran trabajando hace mucho tiempo en el análisis y diseño de la nueva carrera de bibliotecarios que ACHABI impulsa con las condiciones docentes y de grado"."Seguramente, y tal cual se está programando, inmediatamente luego de definir la compensación de la cohorte 2016, nos pondremos a trabajar en el diseño de la caja curricular docente para la carrera que se implementará desde 2017", confió Fernando Acevedo, titular de Achabi."Estamos convencidos que una vez más el trabajo responsable y en el marco de la comisión de política salarial resguardará los derechos de los bibliotecarios, por eso venimos preocupándonos desde hace tiempo por la carrera de bibliotecarios en nuestra provincia. En este momento, la decisión política del Ministerio de acompañar nuestro pedido incluso a nivel nacional a través de distintas gestiones, es un reconocimiento a la demanda legítima del sistema educativo y sus actores en cuanto a la formación del bibliotecario", señala el documento de ACHABI.Recomposición salarial segundo semestreAchabi también participó este jueves de la convocatoria del Ministerio para retomar la discusión salarial de acuerdo a lo solicitado por los gremios, teniendo en cuenta la escalada inflacionaria de los últimos meses."La Coordinadora Docente de la cual formamos parte, planteó la necesidad de conformar la mesa de trabajo pendiente para este semestre con la intención de analizar los mejores mecanismos para incorporar dinero al bolsillo de los docentes, sin descartar ninguna posibilidad como ser alguna bonificación así como acercar al mes de Julio la mejora salarial programada con el mes de Agosto. De este modo, el ministerio quedó abocado a realizar la próxima convocatoria lo antes posible en el marco de la Comisión de Política Salarial con los distintos gremios y lograr superar el actual porcentaje de recomposición otorgado desde marzo pasado", precisaron.