Atech por la defensa permanente del Insssep desde la acción

 La ATECH, como entidad sindical decana en la lucha por la real autarquía y autonomía del InSSSeP, porque definitivamente se establezca el directorio del mismo con mayoría de representantes de los afiliados, por la normalización de la obra social, alta complejidad y seguros, y por el genuino financiamiento del sistema previsional, se dirige a los trabajadores activos y pasivos, alertando una vez más, sobre el deterioro creciente de los servicios y la permanente extorsión de los prestadores de la obra social, incumpliendo con la Ley Antiplus Nº 7058 (iniciativa de esta organización sindical) a través del inmoral e ilegal plus, situación agravada por la espiral inflacionaria que reduce los salarios a su mínima expresión.La ATECH que no se considera exclusiva ni excluyente en la lucha por un InSSSeP al servicio de los afiliados, y que lo ha demostrado en decenas de asambleas y acciones conjuntas con sindicatos y asociaciones de jubilados, convocados por la misma, brindando la información necesaria para una lucha esclarecida, advierte sobre el permanente silencio de la conducción del organismo sobre la situación financiera del InSSSeP, que en distintas ocasiones la intervención de esta entidad ha forzado a brindar.Al respecto es necesario esclarecer que la retención del 15 % de la coparticipación y que ATECH cuestionó desde sus inicios, o sea desde los pactos fiscales de los años 1992 y 1993 lo fue para financiar el sistema previsional nacional a través del ANSES, como así también este sindicato intervino ante la armonización establecida en el pacto fiscal de 1999 rechazando la unificación normativa con el régimen nacional. Lucha que culminó con la enmienda constitucional del artículo 75 de la Constitución Provincial, impulsada también por ATECH, no solo para que se diera por tierra con el peligro latente del traspaso del InSSSeP a la Nación, sino para blindar dentro de nuestra carta magna provincial los derechos previsionales de los trabajadores estatales chaqueños que tenemos, y que en el orden nacional no existen, como el 82 % móvil, las mejores 120 remuneraciones actualizadas para el cálculo del haber jubilatorio; la movilidad automática, los regímenes diferenciados como el del docente –estableciéndose para éste específicamente en el texto constitucional- a propuesta de ATECH, que los requisitos exigidos al docente al momento de la reforma (año 2009) son los que como máximo se exigirán a los trabajadores de la educación, implicando ello que de dictarse la ley previsional definitiva –que se nos debe desde hace más de dos décadas-, en el peor de los casos continuará rigiendo el actual régimen jubilatorio docente con los 28 años de servicios. Y el mejor, habremos logrado recuperar el anterior régimen jubilatorio docente, como lo propicia ATECH con un proyecto propio en la Legislatura provincial, no solo para recuperar la jubilación docente con 25 años de servicios y sin límite de edad, sino también para restablecer el régimen de retiro que en aquél teníamos y que no lo tenemos.Por lo expuesto –la enmienda constitucional del art. 75-, y ante la caída del convenio de "armonización", y en virtud de lo establecido en la Constitución Provincial, es el Gobierno del Chaco el que debe solventar el desfinanciamiento del sistema previsional y que lo hace parcialmente a través de pseudos decretos dictados a partir del año 2013. Por lo tanto, los montos establecidos no están destinados a la obra social como se informa erróneamente en alguna publicación.¿Quién puede negar que fue ATECH la primera institución chaqueña que ha planteado ni bien se reestatizaron las jubilaciones en su momento, la restitución del 15 % de coparticipación que es patrimonio nuestro, de todos los chaqueños?Lamentablemente el superávit de la obra social, alta complejidad, seguro, el Gobierno lo destina irresponsablemente para cubrir también el faltante previsional sufriendo los afiliados las consecuencias de esta acción, con el financiamiento irregular de estos servicios. Y que para revertir tal situación venimos propiciando desde las filas de trabajadores estatales, a través de numerosas organizaciones gremiales y entidades de jubilados, se trate el proyecto de ley previsional definitiva y de obra social (presentado en el año 2009), que construyéramos a lo largo de dos años de trabajo, ofreciendo en él una serie de alternativas para resolver la cuestión de fondo.Entre ellas, la prohibición de compensación de fondos entre una y otra caja; el restablecimiento de la responsabilización del Estado del sostenimiento de la caja policial con fondos de rentas generales como nunca debió dejar de ser-; el blanqueo de todos los montos en negro que paga el Estado a trabajadores de distintos sectores; el pago de los seguros dentro del tiempo correspondiente, estableciendo plazos inclusive en la misma propuesta, entre tantas otras planteadas en el citado proyecto y replicadas incluso en una presentación que hiciéramos hace dos años al Parlamento chaqueño para que a la brevedad se modifiquen de manera inmediata los puntos más urgentes como los recientemente mencionados.ATECH invita a los afiliados al InSSSeP –activos y pasivos- a mantenerse alertas, unidos y solidarios para defender como históricamente lo hemos hecho los estatales chaqueños a nuestro organismo previsional y de obra social, al que todos los gobiernos a su turno lo han tomado como "botín político".