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El Ipduv y la UTN firmaron un convenio de pasantías

El acuerdo favorece a los alumnos de la Universidad Tecnológica Nacional que quieran capacitarse en áreas concretas de la carrera que estudian. Las pasantías tendrán una duración de 2 a 12 meses.

En el marco de un plan de articulación de actividades con universidades y espacios académicos, el presidente del Instituto Provincial Desarrollo Urbano y Vivienda (Ipduv), Domingo Peppo, firmó un convenio marco de pasantías educativas con autoridades de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) sede Resistencia. La rúbrica se efectúo el pasado miércoles, tras una reunión mantenida entre el titular del Ipduv y la decana de la UTN, Lilián Cuenca Plestch, y demás directivos de la facultad.

Las pasantías establecidas tendrán una duración de 2 a 12 meses, donde el pasante no deberá trabajar más de 5 días ni superar las 20 horas semanales. Por las tareas recibirán una suma de dinero en carácter no remunerativo, en calidad de asignación estimulo, que se calculará sobre el salario básico el convenio colectivo aplicado a la empresa o bien el salario mínimo, vital y móvil y será proporcional a la carga horaria de la pasantía.

En tanto, se estipula que los estudiantes deberán contar con condiciones de salubridad y seguridad, así como los beneficios establecidos en la Ley de Riesgos de Trabajo y sus normas reglamentarias, de manera que tengan un ámbito laboral apto para desarrollar de la mejor manera sus actividades.

Peppo señaló que "el convenio con la UTN implica establecer un proceso de colaboración mutua mediante la asignación de pasantías para alumnos de distintos niveles y carreras de esa casa de altas estudios. De esta manera se mejorará el proceso de capacitación de los alumnos en áreas concretas relacionadas a la carrera que están estudiando", añadió.

De la misma manera, el funcionario destacó que: "Se materializó la posibilidad de que el Instituto pueda contar con nuevos recursos humanos, en este caso jóvenes en pleno proceso de aprendizaje que afianzarán sus conocimientos en el campo laboral como una manera de perfeccionarse".