Reforma laboral: el Gobierno aclaró que no se eliminarán las indemnizaciones

El secretario de Trabajo, Julio Cordero, defendió la reforma laboral del gobierno nacional en la previa del inicio de las sesiones extraordinarias y afirmó que el proyecto no incluye la eliminación de indemnizaciones, y señaló que se busca reducir la litigiosidad y brindar previsibilidad a las empresas, sobre todo a las pymes .

En medio de los cuestionamientos, Cordero salió a desmentir versiones sobre una supuesta pérdida de derechos laborales. Según explicó, el objetivo de la reforma es la creación de puestos de trabajo formales en un contexto de estabilidad económica, sin avanzar sobre las indemnizaciones ni el salario real.

"El principal beneficio será la generación de empleo genuino", aseguró el funcionario, y aclaró que la iniciativa "busca ordenar diversos elementos del sistema que se encuentran distorsionados desde hace años". En ese sentido, remarcó que la instrucción de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, fue "fortalecer los derechos esenciales de los trabajadores sin generar detrimentos en sus condiciones actuales".

En una entrevista en Radio Splendid, Cordero explicó que la reforma busca reducir los costos indirectos que hoy desalientan la contratación de personal. "Fomenta la seguridad jurídica y reduce los costos indirectos que hoy actúan como un impedimento para que las empresas contraten personal", indicó.

Aclaró que "no se busca afectar el salario real sino eliminar los riesgos que generan desconfianza en el sector empleador", una de las principales preocupaciones de las cámaras empresarias.

Respecto a las críticas sobre posibles recortes en beneficios, el secretario de Trabajo dijo que "las vacaciones se mantienen exactamente iguales" y que el único cambio contempla la posibilidad de que trabajador y empleador acuerden su fraccionamiento sin sanciones estatales.

Según explicó, el objetivo es "darle potestad al empleado para decidir sobre su propia vida y gestionar su tiempo según sus necesidades", y hasta permitir incluso que quienes lo deseen puedan trabajar más horas para mejorar sus ingresos, siempre que no se excedan los límites de salud y seguridad laboral.

Uno de los puntos centrales de la reforma es la creación del Fondo de Asistencia Laboral, una herramienta pensada especialmente para pequeñas y medianas empresas. Busca facilitar las desvinculaciones sin que las empresas deban descapitalizarse.

Cordero detalló que el mecanismo "se financiará con una detracción del 3% de las contribuciones patronales y permitirá a las pymes disponer de recursos para abonar indemnizaciones o mutuos acuerdos". En ese marco, expresó que el sistema no reduce las indemnizaciones por despido, sino que busca "ordenarlas, bajar la litigiosidad y evitar juicios prolongados".

El funcionario resaltó que mantiene un diálogo abierto con los sindicatos y se mostró confiado en el tratamiento parlamentario. "El país necesita adaptarse a las nuevas realidades del mundo del trabajo para salir del estancamiento en el empleo asalariado", cerró.