Comenzó la inscripción para el pase a planta en el Estado
El proceso de regularización laboral alcanza al escalafón general y entes autárquicos y descentralizacos. La etapa de inscripción finaliza el 13 de septiembre.
La secretaria de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Chaco, Perla Portal, explicó algunos detalles sobre el proceso de regularización laboral, cuya inscripción comenzó este viernes 1 de septiembre.
El proceso abarcará a quienes dependen del Poder Ejecutivo, Entes Autárquicos y Descentralizados.
"La primera etapa comenzó voy (por el viernes 1 de septiembre) con la inscripción de aquellos agentes en terminación 0 que son contratados, becados y jornalizados de distintas jurisdicciones, y finalizará el 13 de septiembre", comentó la dirigente gremial, en diálogo con Chaco TV.
El proceso de regularización laboral para los trabajadores de la administración pública había sido anunciado el mes pasado por el Gobierno.
"Es un esquema bastante complejo, son dos procesos de regularización en la provincia, lo estamos trabajando a través de la SIAP, las tres organizaciones sindicales que contemplamos la mayoría de los estatales de la provincia más el Ejecutivo", señaló Portal.
En cuanto al universo de trabajadores precarizados que estarían alcanzados en el proceso, la mujer destimó que son "15 mil trabajadores en ese ámbito".
Asimismo, Portal indicó que se tratará en un 50% este año, los contratos de servicio, los cuales cuentan con otro esquema, con beneficios y aportes distintos.
Los aspirantes tendrán la posibilidad de actualizar sus datos a través de la plataforma Tu Gobierno Digital.
Además, aclaró que el 50% se realizará el año que viene y se estima el pase a planta de 1.000 trabajadores de los 2.000 que existen por contratos de servicio.
"Lo que pedimos las organizaciones sindicales es que se contemplen en un período de seis meses, que no rindan concurso y que pasen todas a planta", afirmó, y señaló que en esta primera etapa se tendrá en cuenta lo que dice la ley 2655 que tiene en cuenta la antigüedad y la capacitación de los agentes.
"Desde que firmamos el Convenio Colectivo de Trabajo, todas las decisiones que tienen que ver con la masa de los trabajadores del Estado lo decidimos en conjunto tanto con el Ejecutivo como con los gremios", concluyó.
