Municipales de Barranqueras también tendrán aumento salarial
La intendente de la localidad, Magda Ayala, anunció el pago de una suma fija para la familia municipal. Este viernes 18 se abonará el primer tramo a la totalidad de los trabajadores.
Este jueves por la mañana, la intendente de Barranqueras, Magda Ayala, anunció que otorgará una suma fija de 20 mil pesos, a todos los trabajadores de la Municipalidad que dirige.
El pago será en dos tramos: 10 mil pesos se abonarán este viernes 18, mientras que los restantes 10 mil pesos se depositarán durante la primera quincena de septiembre.
"Entendemos la situación económica que atraviesa el país, por lo que tratamos desde el lugar que nos toca, poder acompañar a la familia municipal", expresó la jefa comunal, durante el desarrollo de una conferencia de prensa.
"Es importante aclarar que esto no va impactar en ninguna retención que perjudique a nuestros trabajadores y que tampoco tiene relación con las recomposiciones salariales que venimos concretando en las mesas de diálogo con los distintos gremios", mencionó.
"Nosotros podemos pensar en acompañar a la familia municipal siempre con un Gobierno activo y presente. En ese sentido, nuestro gobernador realizó las gestiones necesarias para que el Banco del Chaco pueda ser parte de esta iniciativa y los trabajadores no tengan ninguna retención dentro de esta suma fija", explicó.
También durante el anuncio se destacó que esta inversión tiene un impacto positivo en la circulación de la economía local, ya que se dan las condiciones para un mayor consumo en los comercios o emprendedores. Por lo que "es fundamental poder potenciar a cada uno de los sectores para el beneficio de toda la comunidad", indicó Ayala.
"Con estos valores, estamos prácticamente equiparados al índice inflacionario hasta el mes de junio, que es lo que nosotros tenemos como referencia. Lo que continúa es seguir dialogando sobre la próxima instancia de recomposición en los siguientes meses", explicó el secretario de Administración y Hacienda, Juan Zacarías.
"Somos una gestión que desde el primer momento trabajó no sólo en la recomposición salarial sino también en la regularización de la precariedad laboral a través de un plan que permitió que más de 400 trabajadores obtengan el pase a planta, y con el mismo compromiso seguiremos avanzando desde la escucha, el acompañamiento y la constante gestión", concluyó la jefa comunal.
