UPCP pide a la Legislatura que no intervenga en la paritaria

UPCP exigió a los legisladores chaqueños que respeten el convenio colectivo de trabajo vigente desde el 30 de marzo de 2023 en la administración pública provincial, entes descentralizados y autárquicos. 

"No descartamos el inicio de medidas de acción directa, si fueren necesarias, para garantizar la estabilidad y el respeto del Convenio Colectivo del sector público, ante el ataque constante del Poder Legislativo que pretende continuar legislando sobre cuestiones que hacen al derecho de los trabajadores, respecto de  las cuales no tiene competencia", indicaron desde el gremio.

"El modelo paritario nos pertenece por derecho. Los trabajadores adquirimos un rol protagónico en el proceso permanente de fortalecimiento de nuestras condiciones laborales, de empleo y salariales y, por ende, los legisladores deben abstenerse de dictar normativa que se superponga con las facultades exclusivas y excluyentes que competen al ámbito de la negociación colectiva", agregaron.

El secretario General de la organización, José Niz, aseveró que el 9 de marzo de 2023, se concretó la firma del Convenio Colectivo de Trabajo en la Casa de las Culturas, y el 29 de marzo de 2023 se publicó en el Boletín Oficial. Ante ello, "todos los Poderes deben ajustar su accionar a esta nueva legislación, que promueve la auto regulación de las relaciones entre los trabajadores y su empleador", dijo.

"Es un hito histórico para el sector público, porque a partir de ahora, la negociación colectiva comprende  a todas las cuestiones laborales que integran la relación de empleo, tanto las de contenido salarial como las demás condiciones de trabajo", sostuvo.

La Comisión de Interpretación y Autocomposición paritaria durante el año 2023 concentrará las atribuciones y competencias de las cinco comisiones mixtas permanentes: de Seguridad, Higiene, Medio Ambiente y Salud del Trabajo, de Capacitación, de Igualdad de Oportunidades y de Trato, de Política Salarial y de Carrera Administrativa. 

Manifestaron desde UPCP que "esta conquista es empañada por la actitud del Poder Legislativo de la provincia del Chaco, que transgrede con sus acciones este ámbito institucional de construcción colectiva, promoviendo proyectos y sancionando leyes que deben ser tratados en paritarias".

"Vemos con mucha preocupación que los legisladores que sancionaron por unanimidad la Ley 6421, hoy 1767-L de Negociación Colectiva, no garanticen su cumplimiento y se inmiscuyan en las condiciones laborales y de empleo, que hoy son materia exclusiva y excluyente de la Comisión de Interpretación y Autocomposición Paritaria", señalaron desde el sector.

Asimismo, mencionaron que, llamativamente, los diputados que impulsan proyectos cuya temática es de tratamiento en el marco paritario, son afines a la gestión de las autoridades gobernantes.

De tal modo que, "los diputados afines a la autoridad superior de la provincia, debieran poner en valor el proceso paritario de negociación colectiva, como ámbito institucional para definir acciones comunes en igualdad de condiciones parte trabajadora y parte empleadora".

"No permitiremos que nuestro objetivo de democratizar las relaciones laborales, luego de más de cuarenta años de ser regidos por leyes de la dictadura militar, sea socavado por una legislatura que incumple las leyes que ellos mismos sancionan", remarcaron.

"Exigimos respeto a nuestros derechos. Como institución sindical debemos custodiar y les decimos a los legisladores y al Poder Ejecutivo provincial que si la firma del Convenio Colectivo de Trabajo es sólo una puesta en escena, nos declararemos en estado de alerta, asamblea permanente y movilización, para que todos los estamentos respeten el espacio paritario que le ganamos los trabajadores a la patronal", concluyeron.