Ley de Retiro Voluntario: "Ayudará a equilibrar las cuentas", dijo Ocampo
Celebró la aprobación de la Legislatura.
El ministro de Hacienda y Finanzas Públicas, Cristian Ocampo, destacó la aprobación de la ley provincial N° 2871-H de Retiro Voluntario, una iniciativa del Poder Ejecutivo, que establece un sistema de retiro voluntario móvil para el personal de planta permanente que presta servicio en la administración pública, y que tendrá vigencia hasta diciembre de este año. "Esta es una herramienta más que ayudará a ir equilibrando las cuentas fiscales de la provincia", sostuvo el funcionario.Ocampo aseguró que esta normativa tendrá "beneficios compartidos" tanto para el Estado, que busca aliviar sus cuentas, en el marco del convenio de Responsabilidad Fiscal, como así también para los trabajadores que, por diversos motivos, soliciten acogerse al retiro voluntario.Recordó que el retiro voluntario móvil consiste en el pago mensual de una asignación personal para el agente, hasta el momento que este cumpla con los requisitos para su jubilación y acceda a dicho beneficio. El porcentaje de determinación del haber será de acuerdo a los años de antigüedad de aportes realizados por el agente al sistema previsional provincial (mínimo 10 años) y su edad, al momento de acceder al beneficio.TE PUEDE INTERESAR: Quebró una empresa de viajes de egresados a BarilocheDe esta manera, los trabajadores de hasta 40 años de edad, con una antigüedad de 16 a 19 años tendrán un porcentaje de haber del 15%; con antigüedad de 20 a 25 años un 50%; y 26 años o más un 60%. Aquellos de 41 a 45 años de edad, con aportes de 10 a 15 años, tendrán un porcentaje de 50%; con 16 a 19 años, un 55%; con 20 a 25 años, un 60%; y con 26 o más años, un 70%.Los trabajadores de 46 a 50 años de edad con 10 a 15 años de antigüedad tendrán un haber de 55%; con 16 a 19 años, un 60%, con 20 a 25 años, un 65%; y con 26 o más años un 75%. Y por último, los agentes de más de 50 años de edad, que cumplieron 10 a 15 años de servicio podrán retirarse un con haber del 60%: de 16 a 19 años de antigüedad, con un 65%; con 20 a 25 año, un 70%; y con 26 años o más, con un 80%.
