Municipales de Resistencia tendrán una suba salarial inferior a la inflación

En medio de una fuerte suba en los precios de la Canasta Básica Alimentaria, el intendente de Resistencia, Gustavo Martínez, anunció este lunes una suba salarial para los trabajadores municipales de la capital chaqueña, la cual será inferior a la inflación y a pagarse en tres cuotas (marzo, julio y octubre). 

Según indicó el Indec la semana pasada, la inflación se disparó en febrero, acumulando un alza de un 52.3% interanual.

A pesar de ello, el jefe comunal capitalino otorgará solo un incremento de entre el 40 y el 50 por ciento para los empleados activos, mientras que para los jubilados del sector será de un 35 por ciento.

De esta manera, no será una suba unificada para todos, sino que cada uno cobrará más o menos, de acuerdo a las asignaciones familiares y otras bonificaciones que posean.

EL AUMENTO EN DETALLE

• Permanencia en el cargo 30%: 10% en marzo, 10% en julio y 10% en octubre.
• Aumento al básico 25%: 10% en marzo, 10% en julio y un 5% en octubre.
• Refrigerio, suba del 100% en dos cuotas: 50% en marzo (de $6000 a $9000 por mes) y 50% en julio (de $9000 a $12.000 por mes).

Asignaciones familiares

• Cónyuge de $30 pasa a $1500 por mes.
• Hijos/as de $440 pasa a $2000 por mes.
• Hijo con discapacidad de $1760 pasa a $8000 por mes.
• Familia numerosa de $6 pasa a $1500 por mes.
• Preescolar de $6 pasa a $1000 por mes.
• Escuela Primaria $6 pasa a $2000 por mes.
• Escolaridad Media y Superior de $9 pasa a $3000 por mes.
• Escolaridad numerosa de $6 pasa a $1500 por mes.
• Prenatal de $440 pasa a $2000 por mes.
• Matrimonio de $600 pasa a $6000 por única vez.
• Nacimiento de $600 pasa a $6000 por única vez.
• Adopción de $3500 pasa a $30.000
• Nacimiento de familia numerosa $600 pasa a $6000 por única vez.
• Adopción de familia numerosa $3600 a $30.000 por única vez.
• Ayuda escolar pasa a $3000.
• Ayuda escolar para hijos con discapacidad pasa a $6000.